崗位職責:
1、負責施工技術(shù)及倉儲物流類作業(yè)人員、內(nèi)勤、客服等人員的招聘工作
2、負責各項招聘渠道的日常管理
3、負責內(nèi)部推薦的策劃、實施、日常管理工作
4、負責員工關(guān)系的管理,試用期員工的跟進、關(guān)懷等
5、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展人力資源部其他相關(guān)工作
任職資格:
1、25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷
2、有大中企業(yè)5以上招聘工作經(jīng)驗,有勞動密集型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有極強的識人辨人能力、溝通能力、
4、目標感比較強,有比較強的推動能力
5、自我管理能力較強,正能量,熱愛生活
職位福利:帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、員工旅游