一、崗位職責(zé)
1、分解下達(dá)分公司的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
2、協(xié)助區(qū)總建立區(qū)域全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，全面負(fù)責(zé)所屬省區(qū)業(yè)務(wù)拓展和銷售人員管理及考核工作；
3、規(guī)范區(qū)域銷售流程，執(zhí)行銷售制度，完成銷售目標(biāo)，管理整體費(fèi)用預(yù)算和銷售人力資源，控制并提升人均生產(chǎn)力；
4、指導(dǎo)并監(jiān)督實(shí)施區(qū)域分公司建立分銷渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合品牌戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品知名度；
5、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，領(lǐng)導(dǎo)主要項(xiàng)目談判，保證銷售計(jì)劃正確實(shí)施，確保提升利潤目標(biāo)。
二、任職要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營銷專業(yè)、企業(yè)運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識(shí)；
2、具五年快消品行業(yè)行銷/營業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或具有三年銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、具備市場(chǎng)洞察、客戶管理能力，診斷分析、專案管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力并熟悉電腦操作；
4、具有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、敢想敢干的個(gè)人品質(zhì)與個(gè)人利益服從集體利益、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、使命必達(dá)的團(tuán)隊(duì)精神。