崗位職責：
1、負責企業(yè)各項資質的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質申報戰(zhàn)略，報總裁辦審批并執(zhí)行落地；
2、負責組織企業(yè)資質的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請；
3、負責負責追蹤企業(yè)資質狀態(tài)，維護資質的有效性；如增值電信業(yè)務年報、信息系統(tǒng)集成資質年審等；
4、負責建立企業(yè)所有資質、榮譽信息化庫(含知識產權、標準)，對企業(yè)申報成功的資質、榮譽進行實時共享，為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐；
5、組織公司內部的.資質榮譽宣貫培訓，培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽感；
6、負責協(xié)助人力資源部其他人事工作管理。
任職要求：