職責(zé)描述：

1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施項目中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、組織制定項目各項管理制度及流程，保證各部門正常運作；

3、負(fù)責(zé)推動項目業(yè)務(wù)的發(fā)展；

4、協(xié)調(diào)和激勵項目各部門的工作；

5、完成公司交辦的其它工作。

任職要求：

1、38周歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上知名百貨、購物中心等商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較多當(dāng)?shù)乜蛻艉腿嗣}資源；

3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的服務(wù)業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；

4、有用人、決策和公關(guān)等綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；

5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、客觀自律、邏輯思維能力和談判能力強，具備良好的職業(yè)操守，具有較強的成就欲望和工作責(zé)任心。