工作內(nèi)容：
1、傳達(dá)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷思路及管理要素，促進(jìn)店面形象的提升和提高各店面的管理及服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)跟蹤推進(jìn)年度、季度、月度的銷售目標(biāo)，全力完成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店主營(yíng)貨品品系管理，門店貨品陳列及庫存數(shù)量管理。
4、負(fù)責(zé)門店全體員工維護(hù)工作，包括團(tuán)隊(duì)的凝聚力和穩(wěn)定性。
5、負(fù)責(zé)門店全體員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、營(yíng)銷活動(dòng)推進(jìn)。
6、定期開展區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研工作，反饋市場(chǎng)信息，為公司營(yíng)銷方向提出意見和建議。
任職要求：
1、能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中好的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整理、萃取形成管理制度并推廣使用，提高公司管理水平，提升銷售額
2、善于思考，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力。
3、喜歡從事銷售管理工作，有2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
4、28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的銷售意識(shí)及客戶思維。