崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)編制及用工需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員補(bǔ)位等工作;
2.根據(jù)事業(yè)部培訓(xùn)工作要求,負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)薪酬核算統(tǒng)計(jì)、社保公積金增減員及費(fèi)用繳納及對(duì)應(yīng)請(qǐng)款流程發(fā)起等工作;
4.根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度,協(xié)助績(jī)效指標(biāo)匯總、目標(biāo)責(zé)任簽訂、過(guò)程表現(xiàn)、考核評(píng)估配合等;
5.根據(jù)勞動(dòng)用工管理要求,負(fù)責(zé)人力調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動(dòng)合同管理、員工休息休假、外部借用、退休工傷等工作;
6.根據(jù)集團(tuán)人力資源配置需要,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制測(cè)算、組織架構(gòu)調(diào)整;
7.負(fù)責(zé)行政統(tǒng)籌工作及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷等。
任職資格:
1.本科(含)以上學(xué)歷,人力資源、行政及相關(guān)專業(yè);
2.文筆優(yōu)秀,能撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及各類文宣材料;
3.有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.具有大型商業(yè)購(gòu)物中心經(jīng)驗(yàn)。