職位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作的順暢。

協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，處理各類行政事務(wù)。

負(fù)責(zé)公司文檔管理、會(huì)議安排、員工考勤、差旅安排等行政事務(wù)。

制定和優(yōu)化公司的行政管理制度和流程。

組織公司活動(dòng)、員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系，包括供應(yīng)商、租賃公司、外部機(jī)構(gòu)等。

處理日常辦公用品的采購(gòu)與管理，控制行政成本。

定期提交行政工作的報(bào)告，進(jìn)行工作總結(jié)和優(yōu)化建議。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)行政主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉辦公室管理、辦公軟件使用、合同管理等基本行政事務(wù)。

較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理復(fù)雜的行政問(wèn)題。

具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受一定壓力。

具有較好的組織策劃能力，能獨(dú)立完成各類行政活動(dòng)的組織工作。

熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的危機(jī)管理和應(yīng)急處理能力。

薪資待遇：

基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。

完善的福利待遇（五險(xiǎn)一金、年假、帶薪休假等）。

良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。