職位信息
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司法務(wù)體系的建立、推廣。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶日常溝通及關(guān)系維護(hù)，管理信息采納處理以及內(nèi)部服務(wù)資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
3. 協(xié)助處理各類法律事務(wù)，起草相關(guān)法律文件；審查各類合同及文件，提供法律意見；負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司各類訴訟、仲裁與執(zhí)行案件；
4. 負(fù)責(zé)接受公司各部日常法律咨詢；負(fù)責(zé)協(xié)助客服部處理疑難、重大及上門投訴；
5. 負(fù)責(zé)提供法律知識(shí)培訓(xùn)；
6. 人事糾紛處理、法律培訓(xùn)、法律顧問對(duì)接
7. 法務(wù)盤點(diǎn)（臺(tái)帳），重點(diǎn)案例復(fù)盤（項(xiàng)目培訓(xùn)）
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷法律等相關(guān)專業(yè)，具有法律專業(yè)及企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。
2. 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、或 1 年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷。
3. 熟練的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、辦公軟……
4. 具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理法律相關(guān)事宜的能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、做事極積、主動(dòng)、有條理、有計(jì)劃、較高的職（行）業(yè)道德修養(yǎng)。
5. 待遇4000-6000，試用期3個(gè)月，試用期后五險(xiǎn)。