崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的開展，主導(dǎo)制定公司各業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品以及需求開發(fā)規(guī)劃；
2.對(duì)業(yè)務(wù)端提出的各種需求進(jìn)行確認(rèn)和審核，并制定開發(fā)計(jì)劃滿足業(yè)務(wù)的需求
3.參與核心后臺(tái)功能模塊的系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.完成后臺(tái)核心功能模塊的編碼
5.Review小組成員每天提交的代碼，并規(guī)范代碼的編寫,要求寫單元測(cè)試
6.制定開發(fā)計(jì)劃，保證系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量
7.良好的編碼能力和習(xí)慣，能書寫適當(dāng)?shù)淖⑨尅⑽臋n，代碼易于維護(hù)和擴(kuò)展
8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，按期交付業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)、驗(yàn)收、維護(hù)
9.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(課后服務(wù)管理平臺(tái),精準(zhǔn)教學(xué)項(xiàng)目,大數(shù)據(jù)項(xiàng)目)后端開發(fā)工作
部門管理：
1.組織和制定本部門核心職能相關(guān)的管理制度及工作流程
2.組織本部門的工作計(jì)劃以及推進(jìn)，處理計(jì)劃推進(jìn)過程中遇到的相關(guān)問題
3.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核指標(biāo)的制定及落地執(zhí)行，根據(jù)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行人員的晉升與淘汰
4.保證與各個(gè)部門良好的溝通，細(xì)條部門內(nèi)外的各項(xiàng)資源，保障部門管理通暢有序
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1.采取有效的方式對(duì)本部門員工進(jìn)行管理，從數(shù)量和質(zhì)量上使之符合公司戰(zhàn)略發(fā)
展規(guī)劃的要求，全面提升本部門員工的素質(zhì)
2.參與團(tuán)隊(duì)人員組建工作，為業(yè)務(wù)順利開展提供保障
任職要求：
本科及以上學(xué)歷
，計(jì)算機(jī)專業(yè)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
5年以上java研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（有阿里云使用經(jīng)驗(yàn)或事過教育行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)的優(yōu)先考慮）
3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)要求：
掌握dubbo、Spring boot、spring cloud、Redis、MQ、seata、nacos等開源框架
精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少精通SQLServer/Oracle/MySql中兩種數(shù)據(jù)庫
精通OOD、OOP及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一種設(shè)計(jì)工具
掌握linux基本命令的使用,能獨(dú)立部署應(yīng)用到j(luò)enkins,熟悉CI/CD