崗位職責:
1、負責組織指導新產(chǎn)品研發(fā)的計劃與項目管理、對新品開發(fā)的設計至成功量產(chǎn)(進度/質(zhì)量/成本等)負有最終責任;
2、負責組織開展對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進,提高產(chǎn)品技術(shù)水平,品質(zhì)水平,降低現(xiàn)在產(chǎn)品成本;
3、負責組織開展研發(fā)相關(guān)的技術(shù)管理(PLM/產(chǎn)品認證/專利認證/知識管理等);
4、負責組織開展新品研究(產(chǎn)品規(guī)劃分析/競品研究/關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)/知識產(chǎn)權(quán)/行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息等)工作;
5、負責技術(shù)團隊的人員管理(配備/專業(yè)能力提升/績效管理/組織協(xié)調(diào)控制);
6、負責技術(shù)資源的管理與投資控制;
7、招標標書的技術(shù)標制作及審核。
崗位要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學歷,電纜工程專業(yè),有高級職稱;
2、10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上電線電纜行業(yè)15人以上研發(fā)工程師團隊管理經(jīng)驗(必備條件);
3、熟悉電線電纜產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及流程;熟悉電線電纜產(chǎn)品設計的相關(guān)標準與法規(guī)、產(chǎn)品測試、可靠性標準等;熟悉項目管理知識/方法/工具,可熟練運用。
4、具有企業(yè)經(jīng)營思維,領(lǐng)導能力、管理能力強
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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