崗位職責(zé):
1.協(xié)助科技管理部經(jīng)理制定科技管理部門的工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行科技管理部門的年度工作計(jì)劃、進(jìn)行科技管理部門的組織架構(gòu)、人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等工作;
2.協(xié)助科技管理部經(jīng)理進(jìn)行科研項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等決策制定、管理本部門的日常運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)各個(gè)科技項(xiàng)目的進(jìn)展和資源分配;
3.協(xié)助科技管理部經(jīng)理指導(dǎo)和監(jiān)督科技管理團(tuán)隊(duì)的工作,確??萍柬?xiàng)目按時(shí)完成,并達(dá)到質(zhì)量要求、持續(xù)跟蹤和評(píng)估科技管理部門的績(jī)效,并提出改進(jìn)建議和措施;
4.協(xié)調(diào)科技管理部門與其他部門的工作聯(lián)系,確??萍柬?xiàng)目與公司的整體戰(zhàn)略一致、研究和分析應(yīng)用前沿動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的科技發(fā)展情況,提供科技創(chuàng)新和發(fā)展的建議;
5.維護(hù)和建立科技管理部門與外部合作伙伴的良好關(guān)系,尋求合作機(jī)會(huì)和項(xiàng)目資源;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉各種科技項(xiàng)目申報(bào)流程,申報(bào)過(guò)創(chuàng)新基金、高新技術(shù)、火炬計(jì)劃項(xiàng)目、重大專項(xiàng)申報(bào)、雙軟證申報(bào)、技改等,有較多的成功案例;
3.熟悉國(guó)家政策信息,具備科技、工信、發(fā)改、商務(wù)等部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)相關(guān)政策學(xué)習(xí)與解讀能力。