崗位職責(zé)：
1.重點(diǎn)協(xié)助各級(jí)財(cái)政和預(yù)算管理部門(mén)開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理工作，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部項(xiàng)目參與人員、外部專(zhuān)家等各方員，共同完成項(xiàng)目方案，包括梳理評(píng)價(jià)重點(diǎn)、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等；
2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目，并提交項(xiàng)目成果報(bào)告；
3.完善公司業(yè)務(wù)流程，研究開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)類(lèi)型，并推廣應(yīng)用；
4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)成員整體能力提升，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上績(jī)效項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠獨(dú)立帶領(lǐng)預(yù)算績(jī)效管理項(xiàng)目或行政事業(yè)單位內(nèi)控咨詢項(xiàng)目；
4.具有全局意識(shí)、有責(zé)任感，能夠主動(dòng)推動(dòng)問(wèn)題解決；
5.持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，關(guān)注熱點(diǎn)、鉆研相關(guān)政策文件