【職責(zé)描述】
1.預(yù)算管理:根據(jù)中心及部門要求,完成結(jié)轉(zhuǎn)收入和招生人次目標(biāo);
2.招生管理:根據(jù)全年預(yù)算要求,統(tǒng)籌中心全年運(yùn)營節(jié)奏,拆解季度/月度/周度招商工作計(jì)劃,跟盯關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
3.資源管理:依據(jù)中心實(shí)際需求,協(xié)調(diào)資源支持,跟盯資源轉(zhuǎn)化效率并給予調(diào)整方案;
4.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)中心日常人員管理,人才搭建及培養(yǎng)發(fā)展
5.定期更新培訓(xùn)案例庫,做好整理
6.其他事項(xiàng):配合中心及部門,完成財(cái)務(wù)/資產(chǎn)/行政等事務(wù)
7.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體實(shí)施,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行;
【任職資格】
1. 本科以上學(xué)歷,思維開闊,具有一定的創(chuàng)新能力
2.具備5年及以上教育培訓(xùn)考評(píng)、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)
3.了解數(shù)字化培訓(xùn)市場,具有教培考評(píng)管理和市場拓展經(jīng)驗(yàn)
4.有一定領(lǐng)導(dǎo)力,組織能力和良好的溝通技能,有解決問題的能力和適應(yīng)能力,有自我管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
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