崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)跨境電商平臺(tái)(shein、temu、tk等)的整體運(yùn)營(yíng)與管理;
2、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,制定電商平臺(tái)品牌推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;
3、監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為并針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略;
4、定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的電子商務(wù)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案;
5、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行中長(zhǎng)期市場(chǎng)和營(yíng)銷戰(zhàn)略,尋找新的產(chǎn)品線;
6、負(fù)責(zé)公司跨境團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)和考核;優(yōu)化平臺(tái)人員崗位職責(zé),完善其操作規(guī)范和流程,定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核;
任職要求:
1、3年以上跨境貿(mào)易平臺(tái)或跨境電商服務(wù)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式,對(duì)電子類產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;
2、對(duì)跨境電商平臺(tái)打造有一定資源。對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷及客戶管理等方面有深刻認(rèn)識(shí);
3、具備高度的市場(chǎng)敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷方案;
4、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題。
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組建團(tuán)隊(duì)的能力,以及組織協(xié)調(diào)、溝通的能力,并且執(zhí)行力強(qiáng)。
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國(guó)、德國(guó)、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。
公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó),擁有多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類的精品運(yùn)營(yíng)模式,致力于開拓海外市場(chǎng)。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡 28 歲,多數(shù)為 90 后和 00 后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無(wú)限。
從 2014 年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年 GMV 超過(guò) 8 億人民幣!箱包銷量在歐洲亞馬遜各站點(diǎn)名列前茅,店鋪單日訂單破萬(wàn),TIKTOK 連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,在英國(guó)和德國(guó)等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)(總面積超過(guò) 50000 平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。
未來(lái),青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于 B2C 跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。
福利:
1. 工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休;
2. 薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。
3. 福利:公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日,婚假、生育假等,生日禮金、節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等;
4. 團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng);
5. 晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制,對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;
6. 關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;
7. 通勤: 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27 路)公交站;地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-花園路關(guān)虎屯站蘭德中心。
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