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汽車售后綜合管理員

5千-8千

職位描述

接待事務(wù)后勤管理4S店汽貿(mào)城汽車客訴處理熟悉汽車服務(wù)業(yè)務(wù)流程汽車維修店汽車配件管理車輛售后開拓

一、崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶接待及維修服務(wù)管理要求,進(jìn)行引導(dǎo)進(jìn)站、詢問報(bào)價(jià)、安排車輛停放、過程溝通、結(jié)算送行、回訪等,為客戶提供高水平的服務(wù)體驗(yàn);

2.根據(jù)自營(yíng)站日常管理需要,審核站內(nèi)流程制度執(zhí)行情況并進(jìn)行完善,做好站內(nèi)人力資源管理、后勤管理、綜合基礎(chǔ)管理等。

二、招聘條件:

1.基礎(chǔ)要求:

男女均可 ,年齡35周歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.專業(yè)技能:

①熟悉汽車服務(wù)業(yè)務(wù)流程,熟練使用電腦;

②熟悉綜合管理流程(人力、行政、后勤等),能夠熟練操作辦公軟件。

3.素質(zhì)要求:身體健康無基礎(chǔ)疾病,形象良好、無紋身,具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。

三、薪資結(jié)構(gòu):

年薪制,薪酬結(jié)構(gòu)“職級(jí)工資+績(jī)效工資+誤餐費(fèi)/取暖費(fèi)+年終獎(jiǎng)”。

綜合工資約5000-6500元/月

四、員工福利:

社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),帶薪年假,定期團(tuán)建,健康體檢,優(yōu)惠工裝,節(jié)日福利等。

五、工作地點(diǎn):

39家標(biāo)準(zhǔn)站/衛(wèi)星站(哈爾濱、西寧、駐馬店、平頂山、洛陽(yáng)、周口、常州、佛山、惠州、合肥、天津、邯鄲、杭州、日照、忻州、貴陽(yáng)、喀什、敦煌、阜陽(yáng)、宜昌、延吉、贛州、紹興、濰坊、晉中、宜賓、深圳、無錫、廊坊、鄂爾多斯、大理、煙臺(tái)、六盤水、綿陽(yáng)、石家莊、三亞、鞍山、廈門、北京)

工作地點(diǎn)

更富汽貿(mào)城宇通客車維修(門牌20號(hào))

職位發(fā)布者

張寧寧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
河南匯賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2001年,匯思集團(tuán)(HUMANPOOL)創(chuàng)始于中國(guó)蘇州,現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。自成立以來,匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”,致力于成為“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今,匯思集團(tuán)通過“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù),通過“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù),通過“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)服務(wù)。此外,匯思集團(tuán)還擁有長(zhǎng)三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu),旗下創(chuàng)辦的《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)研究》是國(guó)內(nèi)第一本專注于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物,受到社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月,匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務(wù),輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬人次,在蘇州、上海、常州、無錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司,在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校,已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今,匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持“不僅提供一份工作”,更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”;堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益。
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