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客車(chē)維修技工

6000-10000元·13薪
  • 六盤(pán)水鐘山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)機(jī)修乘用車(chē)商用車(chē)4S店汽車(chē)維修店大工中工

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)車(chē)輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等,保證客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題解決;

2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理要求開(kāi)展工作,做好安全防范工作(如佩戴勞保用品,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)),過(guò)程中做到隨產(chǎn)隨清,保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地。

專(zhuān)業(yè)技能:

具有商用車(chē)或乘用車(chē)售后維修工作經(jīng)驗(yàn)人員;熟悉客車(chē)基本構(gòu)造,具備車(chē)輛電器、底盤(pán)、發(fā)動(dòng)機(jī)、車(chē)身等常見(jiàn)及疑難問(wèn)題的檢測(cè)維修能力,了解新能源三電基礎(chǔ)知識(shí)及動(dòng)力電池系統(tǒng),具備新能源車(chē)輛常見(jiàn)及疑難問(wèn)題的檢測(cè)維修能力。

薪資標(biāo)準(zhǔn):

薪酬類(lèi)型工時(shí)制,薪酬結(jié)構(gòu)“工時(shí)工資+績(jī)效工資+通報(bào)獎(jiǎng)罰+誤餐費(fèi)/降溫費(fèi)/取暖費(fèi)+年終獎(jiǎng)”。

員工福利:

社會(huì)保險(xiǎn),帶薪年假,定期團(tuán)建,健康體檢,工裝,節(jié)日福利,員工活動(dòng)等。

工作地點(diǎn)

宇通客車(chē)六盤(pán)水服務(wù)站(人民路店)鐘山區(qū)紅巖街道中民加油站旁

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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2001年,匯思集團(tuán)(HUMANPOOL)創(chuàng)始于中國(guó)蘇州,現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。自成立以來(lái),匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”,致力于成為“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展,匯思已初步建立起一條集“資源開(kāi)發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今,匯思集團(tuán)通過(guò)“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù),通過(guò)“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù),通過(guò)“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)。此外,匯思集團(tuán)還擁有長(zhǎng)三角第一家民間專(zhuān)業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu),旗下創(chuàng)辦的《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)研究》是國(guó)內(nèi)第一本專(zhuān)注于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物,受到社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月,匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)的BPO服務(wù),輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬(wàn)人次,在蘇州、上海、常州、無(wú)錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司,在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校,已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專(zhuān)業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今,匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持“不僅提供一份工作”,更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”;堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益。
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