崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。
2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。
5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力。
8、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)。
9、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、熟悉企業(yè)各項(xiàng)行政職能業(yè)務(wù)和了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。
2、熟悉并掌握本部門(mén)所涉及范圍內(nèi)的國(guó)家及地方的法律法規(guī)及相關(guān)政策；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
5、有中型以上生產(chǎn)制造企業(yè)的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
6、薪資面議，會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
職位福利：早八晚五，五險(xiǎn)、生日福利、轉(zhuǎn)正福利、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)（以合同為準(zhǔn)）、每月活動(dòng)津貼。