崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門的全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)建立和完善公司規(guī)則制度,完善公司法律體系,進(jìn)行公司及各部門風(fēng)險(xiǎn)的管控;負(fù)責(zé)公司日常行政管理,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司與上級(jí)機(jī)關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)處理等工作;
4.督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)事務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和指導(dǎo)培訓(xùn)工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡45歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備5年以上人事行政或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人事、黨建、法務(wù)相關(guān)工作,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具備出色的公文寫作能力、熟悉公文寫作,熟練掌握文件處理流程,了解各部門基本運(yùn)作流程,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;公正廉潔,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.具有中級(jí)或以上相關(guān)技術(shù)職稱優(yōu)先;
7.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。