更新于 10月31日

招聘專員

4千-6千
  • 連云港海州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘高端崗位招聘
主要職責:
1.負責各公司招聘信息的發(fā)布、維護和更新,確保招聘信息的及時性和準確性;
2.根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,并執(zhí)行和跟蹤招聘進度;
3.負責公司招聘活動的組織和執(zhí)行,招聘渠道拓展,包括社招,校招,發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、預約面試等;
4.負責公司招聘結果的記錄、整理和反饋,協(xié)助上級完成招聘結果的評估和改善;
5.負責與公司其它部門協(xié)調合作,以保證招聘信息在公司的內部溝通和宣傳。
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、市場營銷等相關專業(yè),具備1年以上招聘相關工作經(jīng)驗,或熟悉招聘流程并有良好的人脈資源,有校園招聘工作經(jīng)驗,熟悉校招流程;
2.熟悉招聘流程,具有較強的招聘效果判斷能力,能夠靈活運用各種招聘工具和技巧;
3.良好的溝通能力和團隊合作意識,善于處理各種突發(fā)情況;
4.具有抗壓能力,能夠接受較大的工作量,有人力資源公司從業(yè)背景人員優(yōu)先

工作地點

納福集團(江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司)

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司
江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司旗下?lián)碛卸鄠€從事人力資源服務、外包服務、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓等公司,稱為納福集團。納福集團創(chuàng)始于2001年,致力于成為外包服務行業(yè)引領者,以滿足各類外包服務需求為核心目標,為客戶提供專業(yè)化、個性化的外包服務解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務體系。納福集團的主營業(yè)務包含生產外包、現(xiàn)代服務外包、現(xiàn)代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓、商學院等多個服務模塊。目前擁有三十余家分支機構,遍布江蘇、海南等省份,近兩百人的專業(yè)服務團隊,年服務客戶300余家,服務勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標桿企業(yè),公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會、促和諧"的企業(yè)精神,以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命,以促進人力資源合理配置為要務,積極為勞動者和企業(yè)建立紐帶,促進培訓和就業(yè),踐行社會責任。
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