崗位職責(zé)：
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；洞察用戶訴求，善于用視頻及文字激發(fā)用戶欲望，提高用戶和平臺(tái)粘性，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提高品牌影響力，吸引更多用戶；
數(shù)據(jù)分析：定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 報(bào)告撰寫：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果并提出改進(jìn)建議；
用戶服務(wù)：與用戶保持良好的互動(dòng)關(guān)系，收集用戶反饋并用于改進(jìn)選品和服務(wù)； 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門保持緊密溝通，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
外部合作：與電商平臺(tái)，供應(yīng)商，合作伙伴保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取更多資源和支持。 任職要求：
1，1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，靈活、抗壓、溝通能力強(qiáng)
2，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則，對(duì)于抖音電商感興趣，想要在這個(gè)版塊長(zhǎng)期發(fā)展，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，營(yíng)銷策劃能力，內(nèi)容創(chuàng)作能力
3，軟性要求：溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新思維，開放度，靈活度