一、工作內(nèi)容:
1. 市場開拓。負責指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與客戶維護,制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略,提高品牌知名度和市場占有率;
2. 銷售管理。組建和管理銷售團隊,指導并監(jiān)督團隊成員完成銷售任務,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
3. 客戶關系維護。簡歷和維護與客戶的長期合作關系,及時了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務與解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度;
4. 品牌推廣。積極參與公司組織的品牌推廣活動,結合當?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行個性化的品牌推廣方案,提高品牌形象;
5. 數(shù)據(jù)分析與報告。收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),定期向公司匯報銷售情況和市場動態(tài),為公司決策提供有利支持。
二、任職條件
1. 具有豐富的銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,熟悉當?shù)鼐祁愂袌?,具有良好的銷售渠道和客戶資源者優(yōu)先。
2. 具備較強的市場開拓能力和商務談判能力,能夠獨立完成銷售任務和客戶開發(fā)。
3. 擁有良好的團隊協(xié)作精神和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員,共同達成目標。
4. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售策略技巧,適應市場變化。
5. 有創(chuàng)業(yè)精神和強烈的成功欲望,愿意與公司共同發(fā)展,共享收益。
6. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶和團隊成員保持良好的溝通和合作。
7. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠承受工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
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