學校福利：
1、社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金；
2、法定節(jié)假日、帶薪寒假15天；
3、每年提供多次國內(nèi)、外拓展學習、團建、旅游機會；

4、開放舒適的辦公環(huán)境，和諧歡樂的辦公氛圍。


崗位職責：
1、建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持學校達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和學校發(fā)展狀況，協(xié)助制定學校薪酬體系、激勵體系并負責實施；
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、負責部門的日常事務管理工作及學校安排的其他工作。

任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。