更新于 10月23日

行政人事經(jīng)理

8千-1.5萬(wàn)
  • 石家莊無(wú)極縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
(1)招聘:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。
(2)培訓(xùn):協(xié)助擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,完善培訓(xùn)體系。
(3)考勤:日常負(fù)責(zé)薪酬員工考勤、績(jī)效考核等登記統(tǒng)計(jì)匯總。
(4)檔案:負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)辦理,人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、建檔 。
(5)員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工不定期的溝通及入離職面談等;負(fù)責(zé)配合各部門做好員工思想工作,處理員工的各類問(wèn)題和糾紛,營(yíng)造良好的工作氛圍
(6)制度:負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度制定及落實(shí)執(zhí)行
(7)后勤保障:負(fù)責(zé)公司各部門協(xié)作運(yùn)轉(zhuǎn)的推動(dòng)和后勤保障工作;提升工廠員工的生產(chǎn)積極性、人員穩(wěn)定性
(8)環(huán)境:負(fù)責(zé)辦公和廠區(qū)環(huán)境維護(hù)、安全管理、綠值管理。
(9)文件:內(nèi)外文件收發(fā)管理
(10)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件
2. 具有3-5年50人以上團(tuán)隊(duì)行政管理經(jīng)驗(yàn).
3. 責(zé)任心強(qiáng),能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4.、熟悉辦公室管理流程,具有良好的語(yǔ)言能力、文字表達(dá)能力,熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。
薪酬待遇:
根據(jù)個(gè)人能力8K-15K,具體面議??上硎芪咫U(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

馬橋物流園金柏萊木門

職位發(fā)布者

金柏萊木門/總經(jīng)理

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公司Logo河北福陽(yáng)木業(yè)有限公司
“金柏萊木門”成立于2012年,聚焦木門為中心的家居整裝品類,始終秉承匠人精神專注于中高端市場(chǎng),堅(jiān)持環(huán)保、品質(zhì)及深度服務(wù)理念,得到國(guó)內(nèi)眾多關(guān)注“環(huán)保、健康”家庭的一致好評(píng)。2015年金柏萊木門重金成立專業(yè)化的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),多次游歷國(guó)外,收集、學(xué)習(xí)家居整裝的設(shè)計(jì)前沿訊息,結(jié)合國(guó)內(nèi)中高端顧客需求,以獨(dú)特個(gè)性的風(fēng)格、高雅別致的色調(diào)、簡(jiǎn)潔大方的造型,引領(lǐng)市場(chǎng)潮流、帶領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新,先后榮獲“中國(guó)木門十大品牌”及“最受消費(fèi)者歡迎十大品牌”等眾多榮譽(yù),確立了“金柏萊”品牌在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的行業(yè)地位。金柏萊木門飛速發(fā)展的步伐獲得了行業(yè)及顧客的高度認(rèn)可,我們將持續(xù)的加大對(duì)品牌的投入,致力于將金柏萊打造成國(guó)內(nèi)外最具影響力的木門品牌。金柏萊始終“相信專注的力量,相信相信的力量”,做更最好的門,給更多的人用!
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