人力資源管理師（需有證！！，人力資源中級證書）有大型企業(yè)工作履歷更好！
崗位職責(zé): 1 .根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，?制定和推行人力資源計劃，?確保公司人力資源的需求得到滿足。? 2.全權(quán)負(fù)責(zé)人事方面的工作，?參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。? 3.制定并執(zhí)行員工績效考核制度，?確保公司的人力資源得到有效利用。? 4.管理招聘渠道，?進(jìn)行應(yīng)聘人員的預(yù)約、?接待、?面試等工作，?確保招聘流程的高效進(jìn)行。? 學(xué)歷背景：??？埔陨蠈W(xué)歷，?人力資源管理、?工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 5.會基本項目對接以及市場拓戶。6.有人力資源公司工作經(jīng)歷者有限考慮。