一、崗位職責(zé)：

1. 門(mén)店管理

● 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

● 制定并執(zhí)行門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督銷(xiāo)售進(jìn)度，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

● 招聘、培訓(xùn)和管理門(mén)店員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。

● 評(píng)估員工績(jī)效，提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展。

3. 客戶(hù)服務(wù)

● 確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

● 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播。

4. 庫(kù)存管理

● 監(jiān)控庫(kù)存水平，合理安排補(bǔ)貨和調(diào)貨，確保商品供應(yīng)充足且?guī)齑娼Y(jié)構(gòu)合理。

● 進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和管理，減少庫(kù)存損耗和積壓。

5. 市場(chǎng)推廣

● 執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣策略，組織和參與促銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店的知名度和市場(chǎng)份額。

● 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)建議。

6. 財(cái)務(wù)管理

● 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制，確保門(mén)店的盈利能力。

● 管理門(mén)店的現(xiàn)金、票據(jù)和財(cái)務(wù)流程，保證財(cái)務(wù)安全和合規(guī)。

任職要求：

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 至少3年電器銷(xiāo)售或零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器產(chǎn)品知識(shí)。

3. 具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄。

4. 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。

5. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受工作壓力。

6. 熟練使用辦公軟件和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)。

福利待遇：

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

2. 完善的福利體系，包括社保等。

3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)支持。