崗位職責(zé)：

1、代表公司處理本相關(guān)訴訟案件、仲裁案件及勞動爭議仲裁等訴訟事務(wù)；

2、負責(zé)公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理；

3、負責(zé)公司內(nèi)部以及業(yè)務(wù)過程中法律風(fēng)險的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作；

4、負責(zé)公、檢、法等司法機關(guān)的關(guān)系維護，參與公司危機事件處理；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見。

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)、民訴等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年及以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、具有訴訟仲裁、調(diào)解等實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力；

5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。