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更新于 2月9日
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人力資源管理實習(xí)生

6000-7000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
（需要有全盤校招經(jīng)歷，沒有請勿投遞）
崗位職責(zé)：
1、招聘項目規(guī)劃及實施，包括但不限于資源協(xié)調(diào)、簡歷篩選、筆試面試安排、結(jié)果跟進(jìn)、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
2、參與招聘過程中線上線下的宣傳策劃與執(zhí)行；
3、對接院校關(guān)系，院系、就業(yè)辦、學(xué)生社團等，能獨立完成信息發(fā)布及招聘場次預(yù)定類工作；
4、負(fù)責(zé)校招項目的物料和檔案管理；
5、支持校招話題的內(nèi)容創(chuàng)作及制作，如軟文、短視頻等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、心理學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，邏輯思維良好；
3、性格開朗、細(xì)心，有較強的溝通力和親和力，對校招工作有較高的熱情與主動性；
4、數(shù)據(jù)敏感性高，擅長思考和總結(jié)，善于對細(xì)碎工作做整合，能承受一定的工作壓力；
5、有至少1年以上的校園招聘及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
6、具有高度的責(zé)任心、團隊合作精神和創(chuàng)新思維；
7、了解相關(guān)的勞動法和招聘法規(guī)，確保招聘過程的合規(guī)性。
（會開車，能接受出差優(yōu)先）

工作地點

創(chuàng)意山2期

職位發(fā)布者

童女士/人事經(jīng)理

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