工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃
2通過銷售客房活動所掌握的客源市場預(yù)測、客房預(yù)訂及到店客人情況及時通報其他有關(guān)部門,使各部門予以配合,有計劃地安排好各自的工作
3批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理貴賓的投訴和客人提出的疑難問題,密切保持與客人聯(lián)系,有較強的酒店意識,熟悉前廳部工作每個工作環(huán)節(jié)和工作流程,向部屬下達(dá)工作任務(wù)和指標(biāo),善于發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行工作策劃和督導(dǎo)
4負(fù)責(zé)部屬員工工作績效評估,進(jìn)行獎罰,并對員工的職業(yè)發(fā)展制定規(guī)制定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。
5負(fù)責(zé)并協(xié)助酒店招聘前廳部員工
6溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)等部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量。
7負(fù)責(zé)本部門的財務(wù)預(yù)算并做好成本控制。
8完成上級交辦的其他工作