崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等模塊，提高公司整體人力資源管理水平。
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)員工合法權(quán)益，營(yíng)造良好的工作氛圍。
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地推動(dòng)人力資源管理工作。
4. 具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理體系。
工作時(shí)間：
8:00-18:00 六日雙休 法定節(jié)假日正常
崗位福利：
1.入職繳納五險(xiǎn)；
2.年度多次調(diào)薪；
3.項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
崗位優(yōu)勢(shì)：年輕化團(tuán)隊(duì)、溝通情緒成本低、無(wú)內(nèi)卷、無(wú)官僚風(fēng)、結(jié)果導(dǎo)向；
上班地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)巨海商廈。