崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常主播培訓(xùn)工作，并且制定相應(yīng)的主播孵化和成長的運營體系；
2、負(fù)責(zé)搭建和完善主播、達人培訓(xùn)體系，制定并實施培訓(xùn)計劃；
3、負(fù)責(zé)搭建并完善直播板塊在職培訓(xùn)課程，如直播帶貨技巧、逼單技巧、直播間氛圍營造等業(yè)務(wù)方向能力提升培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)搭建優(yōu)秀主播能力素質(zhì)模型，并將在職主播對標(biāo)模型進行盤點，分析并輸出每一位主播的能力素質(zhì)強弱項；
5、負(fù)責(zé)觀察直播平臺動態(tài)變化，學(xué)習(xí)并掌握*新玩法，挖掘并提煉總結(jié)優(yōu)秀的直播技巧，形成標(biāo)準(zhǔn)化課程，復(fù)制并賦能到團隊；
6、優(yōu)秀主播案例分享與學(xué)習(xí)，挖掘并搭建直播板塊內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。
任職要求：
1、有抖音直播從業(yè)經(jīng)驗，又有抖音直播講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、對抖音直播運營體系有全面的理解，又懂設(shè)計者優(yōu)先考慮。
3、有較強的授課思維以及優(yōu)秀的口頭表達能力及演講能力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
4、有較強的事業(yè)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)密的邏輯思維能力，及突出的問題分析、歸納總結(jié)解決問題的能力。