更新于 5月30日

產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心總監(jiān)

2萬-3萬
  • 青島市北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動運營

1、組織對產(chǎn)業(yè)合作模式研究,包括產(chǎn)業(yè)的市場情況、商業(yè)模式、經(jīng)營情況、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)合作需求等。

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)合作模式,篩選可實施的產(chǎn)業(yè)合作方,提供產(chǎn)業(yè)服務(wù),跟進(jìn)合作結(jié)果,助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、建立產(chǎn)業(yè)招商渠道、制定產(chǎn)業(yè)招商策略,組織建立產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)體系,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商計劃,明確招商實施方案及進(jìn)度。

4、組織拓展和維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源(協(xié)會、院校、企業(yè)、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基金等),不斷優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)業(yè)的競爭力和附加值,從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、通過對不同產(chǎn)業(yè)之間資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展等方式,制定符合園區(qū)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)合作模式。

6、組織園區(qū)的產(chǎn)品品牌活動(如東方時尚季、大型訂貨會、產(chǎn)業(yè)論壇等),增加產(chǎn)業(yè)客戶粘性,提升公司產(chǎn)業(yè)品牌價值,推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

7、據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)項目研究、立項、孵化,制定項目方案及項目機(jī)制,整合相關(guān)資源推動項目實施,保障項目目標(biāo)達(dá)成。

任職條件:

1、時尚產(chǎn)業(yè)園或相關(guān)平臺5年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中有2年以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)部門或單位負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。

2、具備時尚產(chǎn)業(yè)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、平臺建設(shè)和項目管理能力;熟悉市場經(jīng)營機(jī)制和商業(yè)模式。

3、具有較好的產(chǎn)業(yè)招商和客戶服務(wù)能力;時尚類產(chǎn)品市場營銷能力;掌握山東和青島本地時尚行業(yè)資源,國內(nèi)外頭部企業(yè)(組織)資源,具有資源鏈接和轉(zhuǎn)化能力。

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷、時尚產(chǎn)業(yè)等相關(guān)本科及以上學(xué)歷。

工作地點

和達(dá)中心城

職位發(fā)布者

江先生/獵頭顧問

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青島人才集團(tuán)有限公司(以下簡稱青島人才集團(tuán))是為貫徹落實青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署,由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動平臺,通過資源整合、市場運作、產(chǎn)業(yè)布局,組建具有強(qiáng)大市場競爭力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè),打造青島市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國有投資公司。近年來,堅持樹立平臺思維、生態(tài)思維,聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā),股權(quán)投資、資本運營及金融服務(wù),政府戰(zhàn)略投資項目三大主業(yè),加速市場化轉(zhuǎn)型,總體實力位居全國城投類公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國有企業(yè),是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手,是中國華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),經(jīng)過35年的發(fā)展,已成為面向國際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場為導(dǎo)向,構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局,形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局,成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè),圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求,通過人才引進(jìn)與資源配置,推動南北人力資源共享、信息互通,促進(jìn)兩地間人才的合理流動與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入,培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈,打造長江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地,促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級,放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會的重要作用。
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