崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和人才發(fā)展目標(biāo),協(xié)助完善干部管理制度,優(yōu)化干部崗位設(shè)置、管理權(quán)限、管理原則和方法;
2、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,協(xié)助落實(shí)干部考核、選拔、任免、調(diào)配等一系列規(guī)章制度和管理辦法;
3、協(xié)助開(kāi)展干部選拔任用工作,跟進(jìn)人員任免相關(guān)流程;
4、協(xié)助管理干部人事檔案;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員,具有2年左右干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的國(guó)企事業(yè)單位干部選任、干部監(jiān)督管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具備一定的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范。