崗位職責:
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
職位要求:
1、抗壓能力強,對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向;
2、本科及以上學歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先;
3、具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強;
4、Office軟件與工具應用熟練;