崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)管理，給團(tuán)隊(duì)伙伴提供支持與培訓(xùn)，推動(dòng)本地市場(chǎng)的良性發(fā)展；
2. 目標(biāo)制定分解與執(zhí)行，完成團(tuán)隊(duì)自定的目標(biāo)；
3. 選材招募，負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才的甄選招聘與溝通管理；
4. 業(yè)務(wù)開(kāi)拓，根據(jù)客戶的需求，為其提供全方位的財(cái)務(wù)規(guī)劃管理服務(wù)。
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職位要求：
1. 無(wú)壽險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 本科及以上學(xué)歷，碩士及以上和海外留學(xué)背景更佳；
3. 年齡25-36周歲，本地工作或生活三年及以上，過(guò)往年收入稅后10萬(wàn)及以上；
4. 正直誠(chéng)實(shí)，包容樂(lè)觀，有自我提升的意愿，能夠適應(yīng)環(huán)境變化。
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MetLife大都會(huì)人壽:
? 1868年成立，距今156年的金融業(yè)巨頭
? 全球九家“大到不能倒”保險(xiǎn)公司之一(Too Big to Fail)
? 行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人身險(xiǎn)規(guī)劃理念
? 專(zhuān)業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系
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未來(lái)與您同行的人:
? 他們的學(xué)歷：本科占65%，碩士以上7%，大專(zhuān)學(xué)歷占28%
? 他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭
? 他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財(cái)務(wù)、IT、銷(xiāo)售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!
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優(yōu)秀的平臺(tái)歡迎您來(lái)了解:
? 完善的培訓(xùn)體系；
? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制；
? 雙通道的發(fā)展平臺(tái)；
? 國(guó)際化先進(jìn)的管理理念；
我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更加優(yōu)秀!

? 菁英管理職薪酬與支持系統(tǒng)；
為您規(guī)劃48個(gè)月的培訓(xùn)期，培養(yǎng)您從銷(xiāo)售職到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理，提供1個(gè)月培訓(xùn)津貼；
提供長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月每月最高10萬(wàn)元的訓(xùn)練獎(jiǎng)助金；
提供每月5000元管理獎(jiǎng)助金，另有團(tuán)隊(duì)管理收入，享有傭金、續(xù)期傭金、P&P獎(jiǎng)金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金等；

? 提供身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療、意外保障、養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃；

? 提供全球旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、西班牙、土耳其、日本等十幾個(gè)國(guó)家留下腳印

職位福利：彈性工作、全球旅游交流、法定節(jié)假雙休、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金

職位亮點(diǎn)：薪酬晉升透明/培訓(xùn)系統(tǒng)全面/時(shí)間自主管理