更新于 11月15日

人力資源主管經(jīng)理

7千-8千·13薪
  • 上海松江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位薪資:7k~8k元/月
薪資構成:底薪+餐補+全勤獎+績效
崗位職責:
1. 負責簡歷篩選、通知、執(zhí)行首輪面試及復試流程安排,完成每月招聘計劃,每周進行招聘數(shù)據(jù)匯總 ;
2.推進各項人事制度、流程、標準、計劃的監(jiān)執(zhí)行;
3. 負責計劃、組織、完成公司內部各項活動的安排;
4.負責進行員工入離職辦理,完成人事數(shù)據(jù)、人員檔案整理,保證數(shù)據(jù)的準確性及更新的及時性;
5.負責新員工入職培訓,組織協(xié)調業(yè)務類培訓工作,跟蹤培訓效果,并文時反饋;
6.上級交辦的其他工作,協(xié)助公司高層處理工作。
任職要求:
1.年齡:23-30歲,本科及以上學歷,有至少兩年人力相關崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神,出色的溝通能力。
工作時間:每周周日、一公休,周二至周六9:00-18:00

工作地點

松江商業(yè)廣場3棟谷陽北路1425弄88號702璇恩個性化

職位發(fā)布者

沈女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海茹恩教育科技有限公司
新思維貝恩成立于2015年,是一家由紐交所上市公司高管創(chuàng)立的K12培訓學校,致力于提升上海中小學生的課外學習水平。學校成立以來,以極為優(yōu)秀的師資,負責的教學服務,高效的組織管理,在短短半年內吸引了多達六百名學生。2017年,學校致力于教研標準化,推出了完善的小學數(shù)學思維十二級學習體系和中學六年規(guī)劃,預備在出版行業(yè)試水。目前學?,F(xiàn)有學員兩千余人,教學點三處,教職工數(shù)量突破百人。一、我們能給你的我們極為重視人才,渴望著有夢想有能力的年輕教師加入我們,成為奮斗者中的一員為了方便您全面了解我們的團隊,請您務必花時間仔細閱讀:您在貝恩能收獲到什么?我們的老師80%來自行業(yè)內知名培訓機構,平均教齡5年以上。我們的成長是師徒制成長,高標準嚴要求,強有力的執(zhí)行體制不漏掉任何一個人。優(yōu)秀的教師團隊氛圍,只要你愿意成長渴望成長,能奮斗能吃苦,加入我們一定能讓你快速孵化成長!【真正高薪資】你的努力保證看得見:底薪(不包含義務課時)+課時費+績效獎金,更有保底薪資為你保駕護航!英雄不論出處,高薪不論過往成就。一年三次漲薪制度,只要你行,我們就敢,我們90%的老師入職兩個月內超出上一份工作收入;入職一年 50%的老師薪資翻倍不止, 20%的老師薪資百萬?!菊嬲嘤柫Α克饺擞喼频木€上&線下推廣+十年以上老教師一對一陪你過課練課+教師團隊集體教研備課+高標準學員服務的強力執(zhí)行能力?!厩逦臅x升通道】入門級:新老師磨課練課—快速修煉到功底大神—熟練編寫教案教材—磨練成講座大咖;管理級:能系統(tǒng)培訓各個崗位員工—熟練策劃各店、各部門項目;合伙人級別:輔助校長運營一店—創(chuàng)業(yè)并獨自運營一校區(qū);晉升通道明朗:從一個初級教師到負責一個校區(qū)且校長享受校區(qū)大面積股份分紅,期待想實現(xiàn)自我價值,敢于拼搏你的加入!二、我們的不足【我們的要求更嚴格】老師的付出和辛苦是您在其他機構體會不到的:我們要求我們的老師備課備至少三遍,學員的服務由我們的老師主要負責并嚴格按學校統(tǒng)一標準一步步嚴格執(zhí)行,但是我們的薪酬是同行業(yè)平均薪酬的3—5倍?!疚覀兊目焖侔l(fā)展伴隨著不斷變革】目前正處在高速發(fā)展階段,很多流程、制度、福利、標準、晉升途徑等都在不停地完善和更新,來滿足發(fā)展的需要。所以我們需要你能夠積極適應各種變化,堅定信念快速成長蛻變。感謝您花費寶貴的時間閱讀以上內容。在快節(jié)奏的當下,面對各種各樣的選擇,您愿意花時間閱讀那么多文字來了解貝恩,相信你一定是一位有追求有情懷的教育者!
公司主頁