崗位職責(zé)：

1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司品牌運營戰(zhàn)略，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并推動實施；主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與系統(tǒng)技術(shù)選型，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求，同時具備前瞻性和可擴(kuò)展性。

2. 團(tuán)隊管理與建設(shè)：組建并管理技術(shù)團(tuán)隊，明確團(tuán)隊目標(biāo)，培養(yǎng)和激勵成員，實現(xiàn)績效提升；提升團(tuán)隊在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)效率及技術(shù)創(chuàng)新方面的整體能力。

3. 系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)：負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)（包括品牌網(wǎng)站、線上營銷平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等）的整體規(guī)劃與開發(fā)；推動系統(tǒng)模塊化、平臺化及高效化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。

4. 技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，探索創(chuàng)新型工具或方法在品牌運營中的應(yīng)用；優(yōu)化數(shù)據(jù)分析、用戶行為跟蹤及廣告投放技術(shù)，助力品牌數(shù)字化運營效率提升。

5. 跨部門協(xié)作：與市場、設(shè)計、運營等部門緊密合作，確保技術(shù)團(tuán)隊能夠快速響應(yīng)品牌推廣和運營需求；為品牌線上營銷活動提供可靠的技術(shù)支持，助力營銷目標(biāo)達(dá)成。

6. 技術(shù)風(fēng)險控制：評估系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，建立技術(shù)風(fēng)控機(jī)制；及時排查并解決潛在問題，確保系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行。

7. 監(jiān)督和管理公司技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，包括服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

8. 確保技術(shù)文檔和代碼的規(guī)范化，推動代碼質(zhì)量和開發(fā)流程的提升。

崗位要求:

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗：8年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有品牌運營公司背景者優(yōu)先；

3. 精通網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)，熟悉PHP/Java/Python/Node.js等后端技術(shù)，以及主流前端框架（如React、Vue.js）；

4. 熟悉主流的品牌運營工具和平臺（如Shopify、WordPress、HubSpot等），具有SaaS平臺或電商技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 深入理解數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB），熟悉云服務(wù)架構(gòu)（如AWS、Azure、Alibaba Cloud）；

6. 有豐富的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、高并發(fā)處理；

7. 熟悉SEO、SEM技術(shù)及數(shù)據(jù)分析工具，能為品牌推廣策略提供技術(shù)支持；

8. 具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及解決復(fù)雜問題的能力。

薪資福利：

1. 入職購買五險一金；

2. 生日福利、下午茶、季度團(tuán)建、部門聚餐、年度體檢、加班餐補(bǔ)和零食等；

3. 享受國家各類法定節(jié)假日及重大節(jié)假日福利；

4. 享受帶薪假，如年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假等；

5. 舒適的辦公環(huán)境、配置人體工學(xué)椅、咖啡機(jī)、茶吧等。