人才官

錄用人數(shù)：2名

崗位要求：

A、有良好的溝通能力，樂觀開朗，積極主動，喜歡高薪高壓的工作；

B、有扎實(shí)的分子生物學(xué)背景，碩士或以上學(xué)歷（生物、醫(yī)藥、農(nóng)林等相關(guān)專業(yè)）；

C、曾擔(dān)任過學(xué)生會主席，部長，班長等職位者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

A、在微科盟創(chuàng)始人江舜堯的親自領(lǐng)導(dǎo)下，依托公司各公眾號以及合作招聘網(wǎng)站（智聯(lián)招聘、慕格科聘，等等）大量招聘生物或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的研究型人才；

B、按照人才部統(tǒng)一安排，進(jìn)行線上線下校招，社招工作，招聘公司所需各類人才。

薪酬待遇（以辦公地點(diǎn)在北京市的為例）：

第一個(gè)月：14000*0.8*1+2500*0*成功招聘人數(shù)；

第二個(gè)月：14000*0.8*0.9+2500*1*成功招聘人；

第三個(gè)月：14000*0.8*0.8+2500*2*成功招聘人數(shù)；

第四個(gè)月：***************3*成功招聘人數(shù)；

第五個(gè)月：***************4*成功招聘人數(shù)；

第六個(gè)月及以后：***************5*成功招聘人數(shù)；

其他城市的工資=北京工資*對應(yīng)的城市工資系數(shù)。

另外，能力突出者可以獲得公司的B類股，擁有分紅權(quán)和投票權(quán)，與微科盟團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)。

注：

A、如果當(dāng)月的線下工作時(shí)間占總工作時(shí)間不低于一半，城市工資系數(shù)就是線上線下相結(jié)合的系數(shù)；如果低于一半，就是線上的系數(shù)。

B、線上線下科技人才官對應(yīng)的城市工資系數(shù)高于純線上科技人才官對應(yīng)的城市工資系數(shù)。

職業(yè)培訓(xùn)：入職后有相關(guān)專業(yè)知識和綜合能力培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)：

全國主要城市（如青島）均可；

工作時(shí)間：

全職工作，周一到周五為工作日，每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí)；

福利：

提供所在城市的五險(xiǎn)一金，免費(fèi)體檢，帶薪休假，團(tuán)建活動，股權(quán)激勵，配備工作電腦，手機(jī)，手機(jī)卡。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、全國、全國皆可辦公