崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系紅人,進(jìn)行紅人建聯(lián),選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅,有帶貨能力的網(wǎng)紅,洽談合作
2、尋找達(dá)人進(jìn)行短視頻、直播推廣帶貨合作,負(fù)責(zé)TIKTOK達(dá)人的前期對接及后期的跟進(jìn)工作及跟進(jìn)后續(xù)達(dá)人的短視頻產(chǎn)出和直播跟播,登記商品銷售數(shù)據(jù);
3、對已合作的達(dá)人資源,做好長期維護(hù);整合公司資源,提高產(chǎn)品關(guān)注度及用戶轉(zhuǎn)化率,包括TIKTOK 達(dá)人的維護(hù)和互動
4、分析運營數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持
5、實時關(guān)注tiktok平臺動向,及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù),快速響應(yīng)熱點話題,并提出響應(yīng)對策
6、與團(tuán)隊緊密合作,參與跨部門項目,共同推動品牌在海外市場的拓展。
7、進(jìn)行合作達(dá)人盤點,分類管理,與其保持多頻、高質(zhì)的溝通,了解深度需求,加強(qiáng)深度合作,實現(xiàn)總體業(yè)績增長。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,近1年及以上tiktok 小店運營經(jīng)驗,英語4級以上,英語聽說讀寫熟練;理工科優(yōu)先,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力
2、TikTok店鋪運營經(jīng)驗,熟悉TikTok平臺運營規(guī)則,熟悉海外平臺流量爆點,熟悉市場優(yōu)先
3、熟悉海外社交媒體的特點和規(guī)則,了解海外用戶的喜好和習(xí)慣
4、有較強(qiáng)的獨立工作能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動,有獨立分析和解決問題的能力
5.具有一定的團(tuán)隊管理能力,市場挖掘和談判能力;
6.市場靈敏度高,具有發(fā)散性創(chuàng)意思維,數(shù)據(jù)敏感,有優(yōu)秀的邏輯思維能力;
7.對于某個細(xì)分行業(yè)的運營有獨到見解者,或有相關(guān)資源者,優(yōu)先考慮。
8.有美國留學(xué)經(jīng)歷,可優(yōu)先考慮。
崗位福利:
1、上班時間:5天8小時周末雙休制;
2、薪資構(gòu)成:基本工資+績效考核獎;
3、“五險一金”包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含門診醫(yī)療)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金;
4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假等等;
5、主題豐富的年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;
6、提供營養(yǎng)均衡的工作餐,現(xiàn)代舒適的員工公寓(家私家電齊全)/住房補貼。