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文旅招商經(jīng)理

8千-1.2萬
  • 呂梁孝義市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述


  1. 招商規(guī)劃與策略制定
    • 深入研究文旅市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)以及本地文旅資源特色,結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定詳細(xì)且切實(shí)可行的文旅項(xiàng)目招商規(guī)劃與年度招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo)、重點(diǎn)方向和實(shí)施步驟。
    • 基于市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目定位,制定差異化的招商策略,包括但不限于目標(biāo)客戶定位、招商優(yōu)惠政策、宣傳推廣策略等,以吸引優(yōu)質(zhì)文旅項(xiàng)目和企業(yè)入駐。
  2. 招商項(xiàng)目拓展與客戶開發(fā)
    • 通過多種渠道廣泛收集潛在文旅項(xiàng)目和企業(yè)信息,建立豐富的招商項(xiàng)目資源庫(kù)。運(yùn)用電話溝通、實(shí)地拜訪、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦招商推介會(huì)等方式,主動(dòng)拓展招商渠道,積極挖掘潛在的招商合作機(jī)會(huì)。
    • 針對(duì)目標(biāo)客戶群體,開展精準(zhǔn)營(yíng)銷和定向招商,與潛在合作方進(jìn)行深入溝通與洽談,詳細(xì)介紹本地文旅項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、政策支持及發(fā)展前景,吸引其投資意向,建立良好的合作關(guān)系。
  3. 商務(wù)談判與合同簽訂
    • 負(fù)責(zé)與意向合作方進(jìn)行商務(wù)談判,就項(xiàng)目合作模式、投資規(guī)模、運(yùn)營(yíng)管理、收益分配等核心條款進(jìn)行深入磋商,在保障公司利益的前提下,達(dá)成雙方都能接受的合作方案。
    • 主導(dǎo)招商合同的起草、審核與簽訂工作,確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、合法,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,避免潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
  4. 項(xiàng)目落地與協(xié)調(diào)服務(wù)
    • 協(xié)助合作企業(yè)完成項(xiàng)目落地的各項(xiàng)手續(xù)辦理,包括工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃審批等,提供一站式服務(wù),確保項(xiàng)目順利落地實(shí)施。
    • 建立項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制,定期與入駐企業(yè)溝通交流,及時(shí)了解項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過程中遇到的困難和問題,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及政府相關(guān)職能部門,為企業(yè)提供全方位的支持與服務(wù),推動(dòng)項(xiàng)目順利建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
  5. 市場(chǎng)分析與信息反饋
    • 持續(xù)關(guān)注文旅市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商情況,定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策層提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息和決策建議,以便及時(shí)調(diào)整招商策略和項(xiàng)目規(guī)劃。
    • 收集整理入駐企業(yè)的意見和建議,反饋給公司相關(guān)部門,為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量提供參考依據(jù),促進(jìn)文旅項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。
  6. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
    • 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理與建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核制度,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
    • 協(xié)調(diào)與公司其他部門(如規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等)的工作關(guān)系,建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制,形成工作合力,共同推進(jìn)文旅項(xiàng)目的招商、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。
    • 任職資格

      1. 教育背景
        • 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),能夠從專業(yè)角度分析文旅市場(chǎng)和招商項(xiàng)目。
      2. 工作經(jīng)驗(yàn)
        • 具有 3 - 5 年以上文旅行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),或在知名文旅企業(yè)、招商機(jī)構(gòu)擔(dān)任過招商主管及以上職位,熟悉文旅項(xiàng)目招商流程和市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成功的文旅項(xiàng)目招商案例者優(yōu)先。
      3. 專業(yè)技能
        • 具備出色的商務(wù)談判技巧和合同起草、審核能力,能夠在商務(wù)談判中維護(hù)公司利益,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合理。
        • 熟悉文旅行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的招商策略。
        • 熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)和招商相關(guān)工具(如 CRM 系統(tǒng)),具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠通過數(shù)據(jù)和文字清晰呈現(xiàn)招商工作進(jìn)展和市場(chǎng)分析情況。
      4. 個(gè)人能力
        • 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員等各方面進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
        • 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶開發(fā)能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力,能夠主動(dòng)挖掘潛在招商項(xiàng)目和客戶。
        • 具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下,高效完成招商任務(wù),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保招商工作的質(zhì)量和效率。
        • 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開展工作,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)與其他部門密切協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
      5. 行業(yè)資源
        • 擁有豐富的文旅行業(yè)人脈資源,包括文旅企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、投資機(jī)構(gòu)等,能夠?yàn)檎猩坦ぷ魈峁┯辛Φ馁Y源支持。
      6. 職業(yè)素養(yǎng)
        • 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息。
        • 具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,適應(yīng)文旅行業(yè)快速發(fā)展變化的需求,為招商工作提供創(chuàng)新思路和方法。
      文旅招商經(jīng)理的

工作地點(diǎn)

孝義市老城區(qū)保護(hù)更新建設(shè)項(xiàng)目指揮部

職位發(fā)布者

尹丹/人事經(jīng)理

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