（1）戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定：

負責制定企業(yè) EHS 戰(zhàn)略規(guī)劃，使其與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標相匹配。

建立、完善和推行企業(yè) EHS 政策和管理制度。包括但不限于安全操作規(guī)范、環(huán)境排放標準、職業(yè)健康防護措施等，確保所有員工都能在明確的規(guī)則下工作，減少事故和違規(guī)行為的發(fā)生。

（2）風險管理

組織開展全面的 EHS 風險評估工作，包括對生產設施、工藝流程、原材料存儲和使用等各個環(huán)節(jié)進行風險識別、分析和評價。

制定和實施風險控制措施，監(jiān)督風險控制計劃的執(zhí)行情況。

（3）法律法規(guī)合規(guī)

跟蹤、解讀國家和地方 EHS 法律法規(guī)政策的變化，及時調整企業(yè) EHS 管理措施以確保合規(guī)。

組織企業(yè) EHS 相關法律法規(guī)的培訓，提高員工的法律意識。確保員工了解自己在工作中的 EHS 法律責任。

（4）培訓與教育

制定 EHS 培訓計劃，針對不同崗位和部門開展安全、環(huán)境和職業(yè)健康培訓。

定期組織應急演練，包括火災、地震、化學品泄漏等突發(fā)事件的演練，通過演練提高員工的應急反應能力和自我保護意識，檢驗和完善應急預案的有效性。

（5）監(jiān)督檢查與審核

定期對企業(yè)各部門的 EHS 工作進行監(jiān)督檢查，包括現(xiàn)場安全檢查、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)健康檢查等。

組織內部 EHS 管理體系審核，確保體系的有效運行和持續(xù)改進。

（6）外部溝通與協(xié)調

與政府相關部門（如生態(tài)環(huán)境局局、應急局等）保持良好的溝通和合作關系，及時匯報企業(yè) EHS 工作情況，響應政府部門的監(jiān)管要求。

與行業(yè)協(xié)會、環(huán)保組織等進行交流與合作，了解行業(yè)最新的 EHS 動態(tài)和最佳實踐案例并在企業(yè)推廣。