崗位職責(zé):
1、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算為公司決策提供依據(jù),以財(cái)務(wù)視角切入公司經(jīng)營,為業(yè)務(wù)部門提供建議,為公司的經(jīng)營決策提供可行性建議;
2、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算工作,并監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
3、進(jìn)行成本費(fèi)用核算、分析和考核;
4、擬訂財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測和管理,擬訂資金籌措和使用方案,并優(yōu)化資金使用效率;
5、督促會計(jì)、出納人員及時做好記賬、核算、報賬工作,確保遵循會計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范和政府法規(guī),并及時糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為;
6、負(fù)責(zé)按時組織財(cái)務(wù)報表和合并報表的編制,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時,確保向領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)方提供透明、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;
7、主持稅務(wù)籌劃、政策經(jīng)營,了解并遵守稅法,確保按時繳納各項(xiàng)稅費(fèi),并配合稅務(wù)部門進(jìn)行檢查;
8、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等行政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;
9、針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施;
10、完善財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)知識。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):年齡35-45歲之間,5年以上大型建筑施工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;
工作技能:
1、持有中級會計(jì)師及以上職稱,有稅務(wù)師證、注冊會計(jì)師證優(yōu)先;
2、熟悉管理會計(jì)、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識,了解相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和制度,熟悉建筑施工單位業(yè)務(wù)流程;
3、具備出色的資金籌措、計(jì)劃管理能力和財(cái)務(wù)管理能力;
4、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、優(yōu)秀的公共事務(wù)處理能力,良好的戰(zhàn)略思考及公文寫作能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力,敬業(yè)精神強(qiáng);
6、具備強(qiáng)烈的法律意識,確保公司的財(cái)務(wù)活動合法合規(guī)。
個性特征:抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律