崗位職責(zé)：

1.廣告策略制定

深入研究亞馬遜廣告平臺(tái)的各種廣告類(lèi)型（如商品推廣、品牌推廣、展示廣告等），根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)市場(chǎng)，制定個(gè)性化的廣告投放策略。

分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略，找出差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的廣告方案。

結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)性因素和促銷(xiāo)活動(dòng)，提前規(guī)劃廣告投放節(jié)奏，確保在關(guān)鍵時(shí)期獲得最大的曝光和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

2.廣告投放管理

負(fù)責(zé)亞馬遜廣告賬戶(hù)的日常管理，包括廣告預(yù)算設(shè)置、出價(jià)調(diào)整、關(guān)鍵詞選擇、廣告創(chuàng)意優(yōu)化等。

監(jiān)控廣告投放效果，及時(shí)調(diào)整策略以提高廣告的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和投資回報(bào)率。

定期進(jìn)行廣告數(shù)據(jù)分析，生成詳細(xì)的報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

與亞馬遜客戶(hù)經(jīng)理保持密切溝通，了解平臺(tái)政策變化和新功能推出，及時(shí)調(diào)整廣告投放策略。

3.關(guān)鍵詞研究與優(yōu)化

進(jìn)行深入的關(guān)鍵詞研究，挖掘與產(chǎn)品相關(guān)的高潛力關(guān)鍵詞，提高廣告的精準(zhǔn)度和曝光量。

定期分析關(guān)鍵詞的表現(xiàn)，刪除低績(jī)效關(guān)鍵詞，添加新的關(guān)鍵詞，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞列表。

利用關(guān)鍵詞工具和數(shù)據(jù)分析，了解消費(fèi)者搜索行為和趨勢(shì)，為產(chǎn)品定位和廣告策略提供參考。

4.廣告創(chuàng)意優(yōu)化

撰寫(xiě)吸引人的廣告文案，設(shè)計(jì)高質(zhì)量的廣告圖片和視頻，提高廣告的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。

測(cè)試不同的廣告創(chuàng)意，分析其效果，找出最有效的廣告形式和內(nèi)容。

關(guān)注亞馬遜廣告平臺(tái)的創(chuàng)意要求和趨勢(shì)，不斷更新廣告創(chuàng)意，保持競(jìng)爭(zhēng)力。

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)密切合作，共同制定和執(zhí)行整體營(yíng)銷(xiāo)策略。

分享廣告投放經(jīng)驗(yàn)和技巧，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的廣告投放水平。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上亞馬遜廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有成功的廣告投放案例者優(yōu)先，

熟悉電商行業(yè)和亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解消費(fèi)者行為和市場(chǎng)趨勢(shì)；

3.熟練掌握亞馬遜廣告平臺(tái)的操作和管理，具備豐富的廣告投放經(jīng)驗(yàn)和技巧，

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行廣告效果分析和優(yōu)化，

擁有良好的文字表達(dá)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能夠撰寫(xiě)吸引人的廣告文案和設(shè)計(jì)高質(zhì)量的廣告素材；

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；

5.抗壓能力強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。

薪酬福利：

1.薪酬策略：尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度，包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。

2.員工保障：公司為人才購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，讓人才享受法定假期，可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。

3.暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費(fèi)零食、水果，定期團(tuán)建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開(kāi)工紅包等。

4.培訓(xùn)晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機(jī)制，此外，公司還提供種類(lèi)豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。

5.工作環(huán)境：公司在高檔寫(xiě)字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴，大家相互交流學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。

6.節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實(shí)又不缺乏趣味。

工作地點(diǎn)：上海、合肥、蘇州均可