崗位職責：
1、負責診所的全面管理工作，包括門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的實現(xiàn)，并以此制定年度、半年度、季度、月度計劃，并組織實施。
2、負責診所的日常管理工作，診所的操作標準化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，保證各環(huán)節(jié)的正常運作和高質(zhì)量的服務，確保營業(yè)收入的增長。
3、安排部署各員工的工作崗位及職責，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時向公司上級反映員工動態(tài)，并進行相關培訓。

4、根據(jù)公司銷售政策和市場推廣計劃，結(jié)合門店具體情況，有針對性的組織開展相關市場活動。
5、負責門店各項運營成本和費用的控制工作。
6、做好客戶服務工作，以客戶服務為中心，做好公司品牌宣傳工作，維護良好的客戶關系，增加服務粘性度。

7、制作門店經(jīng)營報表，定期盤點物資、賬目核對、醫(yī)療耗材的補給、醫(yī)療安全的全流程把控、醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控工作。

8、 負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。以及領導交辦的其他事宜。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)好，三年以上店長工作經(jīng)驗，中醫(yī)門診、養(yǎng)生館體系優(yōu)先；
2、有一定的經(jīng)營意識，及組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、抗壓、團隊管理能力；
3、邏輯思維清晰，目標感強，具有進取心，能較好的完成門店營業(yè)任務；
4、熱愛大健康行業(yè)，樂于投身其中。