全面主持中醫(yī)館工作：貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出分解路徑并執(zhí)行：

1. 制定發(fā)展規(guī)劃與工作計劃：組織制定醫(yī)館總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、月度工作計劃，組織實施營銷策略，并承擔相應的考核指標，完成各項銷售目標。

2. 管理日常運營：負責中醫(yī)館日常人員管理，管理好門店日常運營，做好顧客的管理、登記針對性管理工作。

3. 推進實施管理辦法：負責推進實施醫(yī)館各項管理辦法、運作流程及各項運營成本和費用的控制。

4. 保證醫(yī)療質(zhì)量與服務：全面負責醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務工作，保證醫(yī)館醫(yī)療、服務質(zhì)量，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理。

5. 經(jīng)營安全與風險防控：負責醫(yī)館的經(jīng)營安全，做好診療常規(guī)和操作規(guī)程的監(jiān)督、考核工作，做好醫(yī)館的風險防控工作。

6. 宣傳與營銷工作：根據(jù)公司總部的安排，負責組織實施醫(yī)館各項宣傳和營銷工作，如組織實施醫(yī)館營銷策劃方案、新業(yè)務推廣方案等。

7. 人才隊伍建設：負責做好醫(yī)館人才隊伍建設，包括醫(yī)館員工日常管理、員工培訓及業(yè)務技能提升、員工績效考核以及增強團隊的凝聚力等工作。

8. 專家與醫(yī)生關系維護：負責做好醫(yī)館的專家、醫(yī)生的關系維護工作。

9. 客戶開發(fā)與管理：負責做好醫(yī)館客戶的開發(fā)及管理工作。。

10. 政府職能部門維護：負責醫(yī)館所在轄區(qū)政府職能部門的維護。

11. 完成上級領導安排的其他工作：執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經(jīng)營活動，根據(jù)決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，并向董事會報告工作。

任職要求：

一、需要具備一定的中醫(yī)類工作經(jīng)驗，有3年及以上同行業(yè)門店管理工作經(jīng)驗

，具備中醫(yī)診所/中醫(yī)館相關運營管理優(yōu)先

二 二、具備制定組織發(fā)展戰(zhàn)略、把握發(fā)展全局的能力和優(yōu)秀的領導能力，商業(yè)意識：有創(chuàng)新意識和商業(yè)意識溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的管理能力以及運營推廣思維；年齡要求：部分崗位對年齡有要求，48歲以下。