工作時間：
早8:30--晚17:30 （彈性打卡30分鐘），中午休息一個半小時，單雙休，法定節(jié)假日正常休息
工作內(nèi)容：
1、主要是在boss，智聯(lián)，58，獵聘，前程等招聘平臺按照項目要求篩選合適的候選人
2、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
3、根據(jù)項目要求對候選人進行簡歷篩選、初面、面試、跟進入職等
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
薪資待遇：
底薪4000+績效1000+提成 15-30% +排名現(xiàn)金獎勵 （200-1000）+項目招聘紅包（88.88-288.88）、綜合薪資6-10k，入職繳納社保
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，23屆、24屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等專業(yè)類別優(yōu)先
2、新入職主管帶教，喜歡從事人力資源行業(yè)
3、有責(zé)任心和抗壓力以及優(yōu)秀的團隊合作能力
其他福利：
1、入職繳納社保，帶薪年假
2、不定期的部門團建、周年福利
3、每月一次生日會，生日當月有禮品相送
4、節(jié)假日禮品發(fā)放、項目招聘紅包、排名現(xiàn)金獎勵等

晉升路線：
職能方向：招聘專員-高級招聘-資深招聘
管理方向：招聘專員-資深招聘-主管-經(jīng)理