【崗位職責】
1. 招聘項目規(guī)劃及實施，包括但不限于資源協(xié)調、簡歷篩選、筆面試安排、結果跟進、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
2. 參與招聘過程中線上、線下的宣傳策劃與執(zhí)行；
3. 對接院校關系，院系、就業(yè)辦、學生社團等，能獨立完成信息發(fā)布及招聘場次預定類工作；
4. 負責校招項目的物料和檔案管理；
5. 支持校招話題的內容創(chuàng)作及制作，如軟文、短視頻等；
6. 完成招聘項目安排的其他臨時性工作。
【任職要求】
1. 大學畢業(yè)，本科或研究生學歷，專業(yè)不限；
2. 有較強的組織、協(xié)調及管理能力，邏輯思維良好；
3. 性格開朗、細心，有較強的溝通能力和親和力，對校招工作有較高的熱情與主動性；
4. 數(shù)據(jù)敏感性高，擅長思考和總結，善于對細碎工作做整合，能承受一定的工作壓力；
5. 較強的電腦操作能力，熟練使用word、excel等。有招聘系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位福利】
1.五險一金及定制商業(yè)保險（家屬共享）；
2.試用期員工薪資不打折；
3.節(jié)日福利、生日福利、司齡禮物、打車報銷；
4.帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假。