崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)員工文化建設(shè)活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)各類行政公文、企宣文稿的寫作； 3.制定企業(yè)文化宣傳計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和戰(zhàn)略目標(biāo)，確定不同階段的宣傳主題和重點(diǎn)。 4.維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳平臺(tái)，確保信息的時(shí)效性和吸引力。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公環(huán)境的文化氛圍營造，包括設(shè)計(jì)和更新企業(yè)文化墻、宣傳標(biāo)語等，對辦公區(qū)域的裝飾進(jìn)行文化主題規(guī)劃，使企業(yè)文化的元素融入到每一個(gè)角落。 6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上企業(yè)文化宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 文案撰寫能力：具備扎實(shí)的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化文案。 4. 策劃能力：具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，具備創(chuàng)新思維，能夠策劃出新穎、有吸引力的文化活動(dòng)。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6. 文化理解能力：對企業(yè)文化有深刻的理解和認(rèn)同，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)文化的內(nèi)涵和核心價(jià)值觀。 8. 項(xiàng)目執(zhí)行能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠按照計(jì)劃高效地完成各項(xiàng)企業(yè)文化宣傳項(xiàng)目。 9. 設(shè)計(jì)與創(chuàng)意能力：具備一定的設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成簡單的宣傳海報(bào)、宣傳冊等設(shè)計(jì)工作。 10.具有行政管理或國央企文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。