【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)類項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作，包括但不限于前期需求溝通與調(diào)研、客戶管理、培訓(xùn)具體實(shí)施、訓(xùn)后總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶進(jìn)行良好溝通，能夠理解和挖掘客戶的真實(shí)需求，并提供高質(zhì)量的培訓(xùn)項(xiàng)目服務(wù)方案；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司培訓(xùn)產(chǎn)品體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)，持續(xù)性梳理、更新、豐富培訓(xùn)產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行師資庫、助教庫的拓展、更新和體系化整理，完成講師信息、助教信息、項(xiàng)目信息的更新與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部，完成公司主要培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目的銷售與市場(chǎng)開拓的協(xié)同工作；

6、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的整體管理。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷；

2、要求有5年以上同行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。