1.負(fù)責(zé)工藝部門及項目部門日常管理工作

2.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移項目，制定所負(fù)責(zé)項目計劃，及時跟蹤項目進(jìn)度，按照計劃確保項目按時完成；

3.技術(shù)轉(zhuǎn)移，零件工藝生產(chǎn)測試階段，確保每個階段按計劃完成，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移的完整性，高質(zhì)量性；

4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)商務(wù)會議、技術(shù)會議的協(xié)調(diào)和管控;

5.負(fù)責(zé)項目進(jìn)行中突發(fā)問題反饋及溝通處理；

6.與運(yùn)營，工藝部門，生產(chǎn)部門，物控部門，質(zhì)量部門，采購部門等溝通協(xié)作;

7.負(fù)責(zé)組織、制定、修訂生產(chǎn)工藝部相關(guān)制度、規(guī)定；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題并總結(jié)，改善及員工技術(shù)培訓(xùn)；召集、組織工藝評審；制定加工工藝規(guī)范，負(fù)責(zé)制定原輔材料申購規(guī)范。

8.負(fù)責(zé)制定客戶資料（實樣、圖紙、工裝、量具等）的管理規(guī)定；公司所有技術(shù)文檔的管理，并確保技術(shù)文檔版本的有效性。同時做好文檔的更新工作

9.參與公司設(shè)備采購的技術(shù)咨詢與設(shè)備選型工作

10.主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)創(chuàng)新與不斷技術(shù)改善工作，并確保完成公司下達(dá)的提高生產(chǎn)效率的年度指標(biāo)；組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)

任職要求：

年齡:30-45歲

學(xué)歷與專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 機(jī)械制造專業(yè)

相關(guān)工作經(jīng)驗 : 5年以上機(jī)械制造工藝經(jīng)驗，3年以上工藝部門管理經(jīng)驗，3年以上新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移管理經(jīng)驗。

整體工作經(jīng)驗: 8年以上

特殊技能知識:

1． 熟悉機(jī)加工行業(yè)管理的流程