崗位職責：
1）參與實施、完善三體系、能源管理體系、社會責任管理體系、壓力容器制造體系、國軍標體系的手冊、程序文件、管理制度和標準，推進體系規(guī)范化管理；
2）組織并參與管理手冊、程序文件、體系要求及管理規(guī)定的培訓；
3）組織并參與內(nèi)部外部的體系審核、資格評審；
4）參與對供方的體系文件的審查工作；
5）參與體系審核糾正和糾正措施的跟蹤驗證與閉環(huán)管理。
任職資格
1 學歷要求：大專及以上學歷，體系管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、機電一體化、數(shù)控技術(shù)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)；
2 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)歷及2年及以上體系運行、維護和管理工作經(jīng)驗；了解ISO9001、ISO14001、ISO45001標準知識，熟悉三體系運行、維護；
3 工作能力：
1）具備質(zhì)量管理技能，熟悉體系管理方法和管理工具，熟練使用各種辦公軟件；
2）熟悉ISO標準體系管理知識，熟悉各類體系認證流程和內(nèi)部審核流程；
3）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通表達能力；
4）文書寫作能力強，能夠起草和編制體系文件，在體系管理及持續(xù)改進方面，有一定的實踐經(jīng)驗和有效的工作方法；
4 年齡：25—45周歲。
5 其他要求：能承受一定的工作壓力，不要有玻璃心，認同公司文化，吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)，具有誠信務(wù)實創(chuàng)新超越的企業(yè)價值觀。